Personeelsgids model

In de relatie werkgever – werknemer speelt de arbeidsovereenkomst een belangrijke rol. Hierin wordt onder andere geregeld welke functie de medewerker gaat vervullen, welk salaris hieraan is gekoppeld, of er een concurrentiebeding van toepassing is en hoeveel vakantiedagen de medewerker heeft. Een personeelsgids maakt meestal deel uit van de arbeidsovereenkomst.

Een arbeidsovereenkomst kan in principe worden gezien als een regeling die individueel van toepassing is. Veelal zullen er echter ook regels in zijn opgenomen die gelden voor het gehele kantoor, of voor een relevante functiegroep. Dat soort regels kan feitelijk ook in een overkoepelende Personeelsgids worden opgenomen. Via een dergelijk instrument heeft de werkgever de mogelijkheid om, in breder verband dan via een arbeidsovereenkomst, ten behoeve van de (nieuwe) medewerkers allerlei praktische regels kenbaar te maken.

Bureau DFO biedt een model voor een Personeelsgids of Personeelsreglement. Daarin worden veel voorkomende regelingen bij financiële advieskantoren beschreven. Let wel: het is slechts een voorbeelddocument. Het heeft geenszins de pretentie om te beschrijven wat een werkgever behoort te regelen.

Als bijlage worden tevens overeenkomsten voor het gebruik van een bedrijfsauto en het gebruik van (overige) bedrijfsmiddelen bijgevoegd.

95.00 excl. btw

SKU: 003074 Categorieën: ,
X

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten