Min-max urencontract / Oproepcontract

29.50 excl. btw

In het DFO model voor een oproepcontract (ook wel min-max urencontract genoemd) worden de afspraken weergegeven die met oproepkrachten kunnen worden gemaakt. Het model voldoet aan de verplichtingen op grond van de op 1 januari 2020 van kracht geworden Wet Arbeidsmarkt in Balans.

Van belang is dat er juridisch gezien feitelijk geen verschil is tussen enerzijds een nul-urencontract en anderzijds een min-max contract/oproepcontract. Alle verplichtingen die gelden bij een nul-urencontract gelden ook bij een min-max contract. De gedachte van de wetgever is geweest dat ieder contract waarbij geen vaste arbeidsduur is afgesproken en dus het aantal uren (en daarmee het inkomen van de werknemer) fluctueert, kwalificeert als een nul-urencontract.

Het contract bevat toelichtingen en aandachtspunten bij een groot aantal onderdelen.

X