Home / Nieuwsbrieven / Nieuwsbrief Arbeidsrecht / Rechten van werknemers met een ziek kind (nr. 13)

Rechten van werknemers met een ziek kind (nr. 13)

29/03/2018

Rechten van werknemers met een ziek kind

Als een kind ziek is, blijven werknemers dikwijls automatisch thuis. Moet de werknemer daarvoor een vrije dag opnemen of heeft hij of zij dan recht op zorg- of ouderschapsverlof?
Renate Kerkhof, advocaat bij Anders Arbeidsrecht, heeft voor u de rechten en plichten van de werknemer op een rijtje gezet in deze nieuwsbrief.
Lees verder

Inhoud arbeidsvoorwaarden 2018

Bureau DFO heeft afgelopen oktober en november onderzoek gedaan naar de beloning en andere arbeidsvoorwaarden, de prijsindexatie per 1 januari 2018 en de doelstellingen voor 2018 binnen financieel advieskantoren. Dit heeft geleid tot een salarisindicator die u uitstekend als referentiekader kunt gebruiken voor uw eigen beloningsbeleid.

De resultaten van dit onderzoek geven inzicht in de volgende onderwerpen:

  1. secundaire arbeidsvoorwaarden zoals bijvoorbeeld: vorm pensioenregeling, onkostenvergoeding, auto van de zaak, opleidingen, WGA, ANW etc.;
  2. doelstellingen buitendienstadviseurs;
  3. grondslagen voor variabele beloning;
  4. salarisverhoging per 1 januari 2018;
  5. bruto maandsalaris (op basis van 40 uur per week, exclusief vakantiegeld).

Klik hier voor meer informatie

Anders Arbeidsrecht​

Deze mailing is een samenwerking van Bureau DFO en Anders Arbeidsrecht. Bij Anders Arbeidsrecht kunt u terecht voor praktisch advies op het gebied van arbeidsrecht en personeelsbeleid. Naast adviseren, bemiddelen en procederen, verzorgen wij (inhouse) cursussen over het arbeidsrecht in brede zin.

Vragen

Zit u ook met een vraag over arbeidsrecht? Leg uw casus aan ons voor via arbeidsrecht@dfobv.nl. ​Is uw vraag complex van aard, dan kunnen wij u doorverwijzen of tegen een nader te bepalen tarief uw casus beantwoorden.

Met vriendelijke groet,
Bureau DFO en Anders Arbeidsrecht

X

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten