Home / Nieuwsbrieven / Nieuwsbrief Arbeidsrecht / Mediation als oplossing voor conflicten op de werkvloer; nr. 6

Mediation als oplossing voor conflicten op de werkvloer; nr. 6

09/01/2017

Vroeg of laat krijgt vrijwel iedere werkgever te maken met een conflict op de werkvloer. Wat begint met een eenvoudig meningsverschil kan ongewild uitmonden in een juridisch getouwtrek bij de rechter. In veel gevallen kan de inzet van mediation voorkomen dat een conflict uit de hand loopt en de partijen tot een oplossing brengen. Dat klinkt veelbelovend. Maar wat is mediation en hoe gaat het in zijn werk?

Lees het in onze nieuwe white paper ‘Mediation als conflictoplossing’. Download hier de white paper.

 

Vraag van de maand – Feestdagen compenseren

Regelmatig ontvangen wij vragen van financieel dienstverleners die betrekking hebben op juridische vraagstukken rondom personeel. In deze nieuwsbrief behandelen we één van die vragen.

Mijn werknemer werkt parttime en maandag is zijn vaste vrije dag. Veel feestdagen, waaronder bijvoorbeeld Tweede Kerstdag, vallen op een maandag. Mijn werknemer vindt dat hij benadeeld wordt ten opzichte van zijn collega’s die normaal gesproken wel op maandag werken en op een feestdag doorbetaald krijgen. Ben ik verplicht feestdagen die vallen op de parttime dag van mijn werknemer te compenseren?

Bekijk hier het antwoord.

 

Verdiepingsworkshop voor HRM-managers
Coaching en juridische handvatten voor de gesprekken met uw medewerkers​

Op 19 januari organiseert Bureau DFO, in samenwerking met mr. Renate Kerkhof (arbeidsrechtadvocaat) en Barbara Scheffer (psycholoog), een bijeenkomst waarbij u concrete handvatten krijgt voor de gesprekken die u in de komende weken gaat voeren met uw medewerkers over zowel de toekomst van de medewerkers als de toekomst van uw kantoor.

Kom meer te weten over de consequenties van de nieuwe vakbekwaamheidseisen, zoals die per 1 januari 2017 gelden. We kijken ook naar de consequenties op de langere termijn: de verschuiving van administratieve werkzaamheden naar advisering en hoe u uw medewerkers daarop voorbereidt.

​Datum: 19 januari 2017
Locatie: Golden Tulip Zoetermeer

Klik hier om aan te melden.

Anders Arbeidsrecht​

Deze mailing is een samenwerking van Bureau DFO en Anders Arbeidsrecht. Bij Anders Arbeidsrecht kunt u terecht voor praktisch advies op het gebied van arbeidsrecht en personeelsbeleid. Naast adviseren, bemiddelen en procederen, verzorgen wij (inhouse) cursussen over het arbeidsrecht in brede zin.

Vragen

Zit u ook met een vraag over arbeidsrecht? Leg uw casus aan ons voor via arbeidsrecht@dfobv.nl. ​Is uw vraag complex van aard, dan kunnen wij u doorverwijzen of tegen een nader te bepalen tarief uw casus beantwoorden.

Met vriendelijke groet,
Bureau DFO en Anders Arbeidsrecht

X

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten