Home / Nieuwsbrieven / Nieuwsbrief Arbeidsrecht / Internet en social media op werk – hoe ga je daar als werkgever mee om?; nr. 3

Internet en social media op werk – hoe ga je daar als werkgever mee om?; nr. 3

08/09/2016
Het gebruik van internet, social media en mobiele telefonie is niet meer weg te denken uit het dagelijks leven en van de werkplek. Daardoor is ook de grens tussen privé en zakelijk vager geworden. Maar als werkgever mag je grenzen stellen aan het gebruik van internet en social media door werknemers onder werktijd. Hoe u dit het beste kunt aanpakken leest u in de white paper ‘Help, mijn werknemer is online’.

Vraag van de maand: Bedrijfsovername

Regelmatig ontvangen wij vragen van financieel dienstverleners die betrekking hebben op juridische vraagstukken rondom personeel. In deze nieuwsbrief behandelen we één van die vragen.


Wij zijn in onderhandeling over het overnemen van een assurantieportefeuille. In het over te nemen bedrijf zijn de huidige eigenaar (vennoot) werkzaam, een medewerkster die volledig ziek is sinds eind 2015 en een medewerker met een tijdelijk halfjaarcontract vanaf 1 april 2016, ter vervanging van de zieke medewerkster.
Zijn wij verplicht al deze medewerkers over te nemen? En hoe zit het met de overname van de zieke medewerker?

Anders Arbeidsrecht

Deze mailing is een samenwerking van Bureau DFO en Anders Arbeidsrecht. Bij Anders Arbeidsrecht kunt u terecht voor praktisch advies op het gebied van arbeidsrecht en personeelsbeleid. Naast adviseren, bemiddelen en procederen, verzorgen wij (inhouse) cursussen over het arbeidsrecht in brede zin.

 

Vragen

Zit u ook met een vraag over arbeidsrecht? Leg uw casus aan ons voor viaarbeidsrecht@deno.nl. Is uw vraag complex van aard, dan kunnen wij u doorverwijzen of tegen een nader te bepalen tarief uw casus beantwoorden.

 

Met vriendelijke groet,

Bureau DFO en Anders Arbeidsrecht

X

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten